La norme ISO 45001 spécifie les exigences pour déployer un système de management de la santé et sécurité au travail. Héritière de la norme OHSAS 18001, l’ISO 45001, publiée en mars 2018, est conçue, à l’instar de l’ISO 9001, sur un modèle en 10 chapitre (schéma « ISO High Structure Level »). Il s’agit bien toutefois d’une norme nouvelle, et non d’une actualisation de l’OHSAS 18001.
A l’heure où les accidents du travail engendrent encore plus de 7600 décès par jour, mais aussi en raison du coût) lié aux retraites anticipés, ou à l’absentéisme (participant d’une hausse des primes d’assurance), la démarche de certification ISO 45001 représente un enjeu stratégique majeur pour les entreprises.
L’ISO 45001 fournit en effet le cadre adéquat pour améliorer le fonctionnement de votre organisation sur les questions de santé et de sécurité. Elle permet aux organisations qui s’en saisissent d’améliorer leurs pratiques tout en augmentant leur compétitivité.
L’ISO 45001 propose une démarche visant à rendre le lieu de travail sûr et sain pour les travailleurs, comme pour les visiteurs. A cet égard, il est primordial de maîtriser et de limiter tout facteur susceptible d’engendrer maladies, traumatismes. Pour ce faire, l’ISO 45001 se fonde sur une approche processus, là où le référentiel OHSAS 18001 se construisait sur une procédure.
La norme ISO 45001 a vocation à s’imposer comme une exigence à part entière, dont les entreprises se doivent de tenir compte.