Etre Manager de Transition
Être manager de transition, c’est intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. En tant que manager de transition vous êtes l’architecte de la conduite du changement au sein des organisations où vous déployez votre expertise.
Un nouveau rapport au travail
Le marché du travail évolue. Flexibilité, réactivité, polyvalence sont plus que jamais de mise et appréciés par les employeurs. En tant que manager de transition, vous avez l’opportunité de multiplier des expériences très qualitatives, et de vous différencier dans votre domaine de compétence.